05 febr. Una nova manera d’explicar elque passa a ASENCAT
A ASENCAT sabem que part de la nostra feina és discreta. Treballem amb persones,
projectes i moments vitals que no sempre poden o volen fer-se públics. Però això no vol
dir que el que hi passa no sigui rellevant.
La mentoria professional genera canvis reals: a vegades petits i graduals; altres vegades
profunds i inesperats. I aquests canvis tenen valor perquè provenen d’un procés:
escoltar, contrastar, qüestionar, repensar, decidir i actuar.
Per això iniciem aquesta nova secció del nostre blog que titulem
Experiència real. Identitat reservada. Impacte verificat.
La utilitzarem per donar visibilitat, amb tot el nostre respecte i confidencialitat, a
històries que formen part de la nostra activitat com a Associació. No explicarem noms ni
donarem detall de projectes, si no tenim permís per fer-ho, però sí compartirem allò
que importa: les experiències, les decisions, els aprenentatges, les dificultats i els
resultats.
No volem que aquest sigui un espai de celebració superficial. Volem reflectir el que
realment és: un espai de realitats i vivencies. Un lloc on veure com la mentoria funciona,
com la confiança es construeix i com, sovint, una conversa pot convertir-se en una línia
de vida professional.
Avui, volem començar amb un cas que representa molt bé aquest esperit.
Experiència real. Identitat reservada. Impacte verificat.
Quan tocar fons ens empeny endavant.
“Ara fa un any em vaig estavellar: el que facturava era inferior a les despeses i això, a poc
a poc, em va anar ofegant. Vaig passar per moments molt complicats tant d’estat d’ànim
com econòmics.
Però em vaig recordar de vosaltres, del dia que em vàreu dir: ‘Si no fas això, de què
treballaràs?’ De vegades diem frases sense ser-ne conscients, però aquesta em va deixar empremta.
Jo no venia buscant ànims, venia buscant sacsejades. I les vaig rebre.
Em vàreu ajudar molt. Us estic profundament agraïda.” Aquest testimoni no parla d’èxit immediat ni d’un camí fàcil. Parla d’un procés. D’un punt
de trencament que es converteix en punt de decisió. Parla d’un canvi que no va venir
per inspiració, sinó per orientació, responsabilitat i acció sostinguda.
Aquesta experiència resumeix el que sovint passa en una mentoria: al principi hi ha
dubtes, resistències i preguntes difícils. Amb el temps apareix claredat, direcció i un nou
criteri per decidir. I, finalment, arriben els resultats, no com un premi, sinó com la
conseqüència natural d’haver fet la feina.
El que ella ha après
Que de vegades el que falta no és talent, sinó direcció.
Que no cal fer el camí sol.
Que el canvi comença quan acceptes que necessites ajut i perspectiva externa.
El que ASENCAT ha après d’ella
Que cada persona arriba amb una història i un moment vital diferent.
Que la mentoria no és dir què s’ha de fer, sinó ajudar a veure allò que encara no es veu.
Que, de vegades, una sola frase dita en el moment adequat pot obrir un nou escenari.
Si ets emprenedor/a i t’hi has reconegu
No cal que esperis al límit.
La mentoria professional pot donar-te estructura, claredat i criteri per avançar.
Sol·licita mentoria a ASENCAT aquí.
Si ets sènior i tens experiència per compartir
La teva trajectòria pot ser el punt d’inflexió per algú altre.
Pots transformar el teu recorregut en impacte.
Informa’t sobre com unir-te a ASENCAT aquí.