TELETREBALL

Uns quants TIPS útils per a l’empresa i el treballador:

Ús d’eines informàtiques fora de l’empresa

Què cal fer per part de l’empresa:

– Controlar i limitar l’accés a les dades corporatives per evitar possibles fugues.

– Seguretat a les connexions. Utilitzar VPN virtual.

– Establir nivells personals d’accés a dades sensibles.

Què cal fer per part del treballador:

– Reforçar el seu correu electrònic fent més segura la contrasenya.

– Fer el mateix amb la contrasenya del wifi.

– No utilitzar xarxes públiques pel teletreball.

– Tenir actualitzat l’antivirus.

Riscos per al teletreballador

• Aïllament social
• Sobrecàrrega de treball
• Es difumina la frontera vida-privada / vida-professional
• Deteriorament del benestar fisiològic
• Disminució del sentit de formar part d’un equip
• Impacte en la salut per la reducció de mobilitat i el sedentarisme

Mesures per atenuar-ne els inconvenients

• Organitzar reunions virtuals cara a cara per trencar l’aïllament
• Incrementar la comunicació interna i notificar els esdeveniments significatius
• Recrear online el cafè-pausa habitual a l’empresa en el mateix horari que fos habitual
• Promoure formacions o programes de mentoria a l’interior de l’empresa
• Fomentar els contactes i les relacions humanes entre els equips, ara dispersos
• Promoure la motricitat per estimular cos i esperit. Esport virtual col·lectiu?
• Subministrar material ergonòmic

A evitar

• Presentacions o videoconferències de més de dues hores de durada